Descripción

EMPRESA MEXICANA DEDICADA A LA FABRICACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN DE SISTEMAS DE ALMACENAJE SOLICITA

Gerente Comercial

SE OFRECE
• $20,000 a $25,000 Libres Mensuales (Según conocimientos, aptitud y experiencia)
• Prestaciones de ley
• Estabilidad
• Posibilidad de planta

HORARIO – Lunes a Viernes de 8:30 AM – 6:30 PM

ACTIVIDADES / EXPERIENCIA
• Especialidades: en Racks y sistemas de almacenaje.
• Inglés: Intermedio – Avanzado
• Licencia de Manejo: Chofer
• Pasaporte Vigente

Actividades:
• Dar seguimiento a los objetivos de la empresa, e implementar estrategias para lograr las metas, retroalimentar a Ventas Corporativas sobre los cambios de mercado para reaccionar a ellos con propuestas factibles.
• Formar vendedores eficaces para el proceso comercial de la empresa para asegurar que cuentan con buen conocimiento de los productos de la compañía.
• Supervisar y coordinar de las actividades de los asesores comerciales, así como la búsqueda continua de clientes nuevos con la finalidad de maximizar el porcentaje de ventas de la compañía y lograr el cumplimiento de objetivos del plan estratégico comercial.
• Ofrecer, en el ejercicio de su relación laboral, el mismo trato y condiciones en igualdad de circunstancias.
• Cumplir y hacer cumplir la normatividad establecida por la compañía.
• Dar seguimiento a los objetivos de la empresa, e implementar estrategias para lograr las metas, retroalimentar a Ventas Corporativas sobre los cambios de mercado para reaccionar a ellos con propuestas factibles.
• Formar vendedores eficaces para el proceso comercial de la empresa para asegurar que cuentan con buen conocimiento de los productos de la compañía.
• Supervisar y coordinar de las actividades de los asesores comerciales, así como la búsqueda continua de clientes nuevos con la finalidad de maximizar el porcentaje de ventas
• de la compañía y lograr el cumplimiento de objetivos del plan estratégico comercial.
• Responsabilizarse por el uso, la conservación y la protección debida de los bienes de la compañía, incluidos sus inmuebles, bienes y equipos; así como por los bienes de las compañías filiales.
• Cumplir con los horarios establecidos por la entidad y encontrarse en su lugar de trabajo, preparado para trabajar, a la hora de inicio de labores.
• Notificar con tiempo al superior inmediato sobre las posibles ausencias y abandonos del lugar de trabajo tanto las propias como del personal a cargo; solo se considerarán ausencias justificadas aquellas relacionadas con las actividades del puesto a cargo.
• Ejecutar la estrategia comercial de la compañía para cumplir con el pronóstico de ventas y el margen de rentabilidad dentro de los plazos establecidos.
• Establecer objetivos y metas de ventas a su equipo de trabajo y evaluar los logros obtenidos.
• Dar solución oportuna a los problemas, consultas y quejas que se presenten en su departamento para mantener relaciones positivas con los clientes.
• Representar a la compañía en los eventos y exposiciones que se requieran
• Desarrollar una metodología de trabajo, que logre entender y cumplir las necesidades de los clientes referente a los sistemas de almacenaje que mejor se ajusten a sus necesidades y requerimientos.
• Realizar visitas y levantamiento de información con prospectos,

ZONA DE TRABAJO –Adolf Horn. Tlaquepaque, Jal.