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Ser empáticos Existen muchos empleados que llegan a un trabajo porque les gusta lo que hacen allí, más allá del sueldo que obtengan. En este caso los líderes deben ser empáticos, sobre todo en asuntos personales que puedan ser urgentes. Apertura a decidir No es necesario que se vigile cada paso que dé, entradas, salidas
Decálogo para mejorar tu empleabilidad
1. Estudia El tener un grado académico no es garantía de éxito, pero al especializarte puedes obtener hasta 40% más salario. 2. Planea Establece objetivos profesionales y dales prioridad para que puedas enfocarte en cada uno. 3. Prevé Antes de titularte, anticípate a tener experiencia laboral. Ampliarás tus conocimientos y tendrás una empresa que te
Mientras todo marche bien
Cuando no hay riesgos ni cambios en nuestro status quo sentimos que algo nos falta, como si estuviéramos desperdiciando nuestro tiempo; nos sentimos frustrados y desmotivados, pero optamos por ahogar todo en el logro cotidiano, ese que nos impide ver más allá de las barreras de la comodidad y nos infunde una incertidumbre que atenta
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