Los Estudios Socioeconómicos te permiten conocer varios aspectos de los candidatos para determinar si resultan aptos para tu empresa.

Ventajas:

• Ratificar la información proporcionada por el individuo en una primera entrevista
• Averiguar detalles de su vida familiar para evaluar si estos merman o potencian su desempeño
• Estar al tanto de aspectos importantes sobre sus empleos anteriores
• Saber si la cultura corporativa de tu organización se adapta al estilo de vida de la persona

El estudio se lleva a cabo mediante investigaciones de campo con la más absoluta seriedad y discreción, al igual que el manejo de la información resultante.