Descripción

EMPRESA TRASNACIONAL DE GIRO TEXTIL SOLICITA:

OBJETIVO DEL PUESTO – Planifica los recursos necesarios, para dirigir la realización de las tareas, liderar los equipos para aumentar el desempeño y el nivel de competencias.

SE OFRECE
• $30,000 a $60,000 Mensuales nominales (O a negociar según conocimientos, aptitud y experiencia)
• Prestaciones de ley
• Estabilidad
• Contrato por parte de la empresa
• 20 días de Aguinaldo
• 25% de Prima vacacional
• Vacaciones 8 días al 1er año
• 6% Fondo de ahorro
• Comedor Subsidiado
• $1,800 Mensuales como apoyo para gasolina
• $600 Mensuales en vales de despensa

HORARIO – Lunes a Viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

ACTIVIDADES / EXPERIENCIA
• Ingeniería Industrial o carreras a fin.
• Disponibilidad para viajar
• Inglés Avanzado (Conversaciones con corporativo )
• Asegurar que los procesos de fabricación se ejecuten de manera confiable y eficiente.
• Coordinar, planificar y dirigir las actividades necesarias para el proceso productivo.
• Participar en el desarrollo de nuevos productos e implementación de nuevas líneas de manufactura con soporte de jefes
• Supervisar los procesos de producción, planificando y organizando el cronograma de producción.
• Evaluar los requerimientos y recursos de producción.
• Estimar los costos y vigilar el cumplimiento los estándares de calidad.
• Dar seguimiento al mantenimiento rutinario y reparación de los equipos de producción.
• Verificar los estándares de los productos y también vigilar la implementación programas de aseguramiento de calidad.
• Actuar como enlace entre diferentes departamentos de la empresa y/otras gerencias.
• Trabajar con dirección general (gerencia general) para implementación, de las políticas y objetivos y estructuración de la empresa.
• Asegurar que se cumplan las normas de seguridad e higiene industrial.
• Dar seguimiento al trabajo y motivar al equipo de trabajadores a su cargo
• Revisar y evaluar el desempeño de su equipo de trabajo.
• Identificar las necesidades de formación y organizar las diferentes capacitaciones de entrenamiento dentro de la estructura de la organización
• Establecer las metas de producción y calidad para su cumplimiento
• Planeación de la producción y control diaria/semanal/mensual.
• Supervisar las operaciones diarias de producción de todas las áreas.
• Gestionar las actividades departamentos
• Revisar diariamente el proceso de la planta dando seguimiento a los jefes de área.
• Dar seguimiento diaria y semanalmente al equipo de producción para que gestionen y ejecuten los proyectos de producción.
• Proyección y programación de las ordenes de producción, para su ejecución en el área de producción.
• Definir actividades y/o cargas trabajo semanalmente a su equipo de trabajo.
• Desarrollar, modifica o redefine la estructura de su equipo de trabajo para lograr las metas y objetivos de la empresa.
• Revisar la programación del mantenimiento y la inspección de los equipos periódicamente para su correcta ejecución.
• Planear y organizar capacitaciones de trabajo para los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción.
• Determinar los requerimientos de las máquinas, materiales y mano de obra para la ejecución del programa de producción o proyecciones futuras.
• Revisar las actividades de reclutamiento, selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño, promoción de todos empleados.
• Dar seguimientos a las actividades de producción y ajustar los horarios para así poder cumplir con las entregas en tiempo y forma
• Revisar los reportes de calidad para monitorear que el producto final cumpla con los estándares de calidad y con las especificaciones del cliente.
• Asegurarse que el equipo cumpla con las político

ZONA DE TRABAJO – Centro Logístico Jalisco, Acatlán de Juárez Jalisco,