Escrito por WorkenLa amabilidad llega muy lejos cuando pones las necesidades de otros sobre tus deberes. Si continuamente tus colegas te solicitan apoyo, podrían entorpecer tu desempeño. Por otro lado, das la impresión de debilidad y refleja tu falta de liderazgo. Termina con esa situación siguiendo 3 tips básicos: Empieza a decir “no” Dosifica la ayuda Pide
Escrito por WorkenEl pasado jueves 27 de abril, parte nuestro Talento Worken en Guadalajara realizó un evento filantrópico con el motivo del Día del Niño, cuyo objetivo fue brindar un momento agradable a pequeños en situación de vulnerabilidad. En esta ocasión acudimos al Hogar de Transición para la Niñez Villas Miravalle. Comimos con ellos, tuvimos actividades de
Escrito por Worken—- 1. Analiza a detalle la propuesta. Generalmente ofrecen mejores condiciones de trabajo a las que tienes, sin embargo debes tomar en cuenta la cantidad de tareas a desempeñar y el nivel de responsabilidad que estas requieren. Recuerda que a veces el sueldo no es lo más importante. 2. Valora tu situación actual. ¿Te gusta
Escrito por WorkenLas oportunidades pueden surgir ante los tiempos de crisis, por lo que el líder de hoy debe abrirse a nuevos escenarios que le permitan fortalecer sus habilidades. Para ello, te compartimos 3 puntos básicos: Revisa el pasado Para facilitar la transición a una visión diferente, elimina los círculos viciosos y aléjate de la gente
Escrito por WorkenLa entrega de este reconocimiento se llevó a cabo en la mañana de hoy viernes 3 de marzo, en el marco del 1er Foro Internacional de RSE para PyMES, con sede en la ciudad de Irapuato, Guanajuato. Este evento tiene como principal objetivo difundir y reconocer el incremento de las empresas micro, pequeñas y medianas
Escrito por WorkenLos “millennials”, también conocidos como la Generación Y, son los jóvenes nacidos a principios de la década de los 80 hasta el año 2000 (algunos medios dicen que hasta mediados de los 90). Esta generación nació con Internet, por lo cual es su principal herramienta para distintos ámbitos de su vida; desde la comunicación a
Escrito por WorkenConstruir y mantener una buena relación con tus compañeros es una manera de acercarte al éxito. 1) Pasa la voz. Puedes demostrar tu apoyo con un simple “conozco a alguien que puede ayudarte con eso”, o “te recomiendo tomar en cuenta esto”. 2) Presta atención. Escucha atentamente lo que otros dicen e interésate por lo
Escrito por Worken¡A Hawái le debemos la existencia de los “viernes casuales”! En la década de los 40, el condado de Honolulu y el Gremio de la Moda Hawaiano determinaron que los meses de verano eran demasiado calurosos para que los oficinistas isleños usaran traje, y propusieron que se utilizara vestimenta “Aloha” (camisas con motivos florales). En
Escrito por WorkenLa asertividad es la habilidad para ser franco, claro y directo al hablar, sin ser agresivo ni despreciativo. En comparación con un colaborador que generalmente evita mostrar su punto de vista, un trabajador asertivo suele tener mayor éxito laboral gracias a que se comunica mejor, ya sea para pedir apoyo, fijar limites o trabajar en
Escrito por WorkenEvitas la fuga de talento. Si un buen colaborador no es reconocido ni valorado, puede sentirse fácilmente atraído a nuevas ofertas laborales. Aumenta la satisfacción laboral. Dar un ascenso significa que la empresa confía en su trabajador, lo que resultará motivante para este. Incrementa la productividad. Los empleados satisfechos son personas más felices y más
