Las oportunidades pueden surgir ante los tiempos de crisis, por lo que el líder de hoy debe abrirse a nuevos escenarios que le permitan fortalecer sus habilidades. Para ello, te compartimos 3 puntos básicos:

1. Revisa el pasado

Para facilitar la transición a una visión diferente, elimina los círculos viciosos y aléjate de la gente tóxica.

2. Despunta hacia el futuro

Las soluciones pensadas en el porvenir te obligarán a evolucionar anticipadamente.

3. Sé incluyente

Incorpora a tus equipos de trabajo personas con distintos perfiles y habilidades, ya que todos tienen la necesidad de generar progreso.

Fuente: Forbes México.