Escrito por WorkenLa playa: bajo a mediano riesgo Esta actividad es de riesgo bajo pues el virus SARS-CoV-2 se diseminaría en un ambiente abierto. El riesgo es más el viaje hacia la playa y el regreso; si se utiliza un transporte público, si se usa avión, si varias personas van en el mismo vehículo. Ir de compras: bajo a alto riesgo
Escrito por WorkenAbraza a tus familiares y amigos Hacerlo es una gran ayuda a nivel emocional, ya que un gran abrazo libera ciertas sustancias en el cerebro (como la dopamina) que nos permiten estar felices. Haz lo que más te guste hacer Si las circunstancias post-contingencia lo permiten, compra ese libro al que le traías ganas o
Escrito por WorkenQue hacer cuando sucede esto: Pregunta por qué te han rechazado. Todo ayuda a mejorar. No te lo tomes como algo personal. El mercado laboral funciona así, es el momento de aceptarlo e ir por el próximo empleo. No te centres en el rechazo. Piensa qué podrías haber hecho mejor, modifica lo que necesitas y sigue
Escrito por WorkenMuchos cambios generan desconfianza Las compañías buscan a gente comprometida y leal, aquellos que remen hacia una misma dirección y busquen un empleo estable y con posibilidades de crecer dentro de la empresa. Depende de cada reclutador o manager, pero según una encuesta de la consultoría de Recursos Humanos Robert Half hecha a gerentes, un promedio de cinco
Escrito por WorkenEn México 63% de los departamentos de recursos humanos son encabezados por mujeres. Sin embargo las responsables de elegir a los candidatos para puestos de alto mando afirman siguen inclinándose por hombres. Maribel dos Santos, Directora general de Oracle de México, explica que este fenómeno obedece a que las áreas de recursos humanos todavía tienen
Escrito por Worken1. “No es justo” Si no quieres parecer inmaduro, apégate a los hechos, sé constructivo y deja tus interpretaciones a un lado. 2. “Así se han hecho las cosas siempre” Decir esto sólo te hace parecer flojo y resistente al cambio. Si estás haciendo las cosas igual que siempre se han hecho, sin duda hay
Escrito por Worken1.- Presentarte Decir quién eres, hobbies, etc., no termina en la escuela, probablemente tendrás que presentarte, decir tu nombre, decir a qué área te incorporas y tus funciones. No te estreses, sólo di lo básico. 2.- Estarás solo Depende mucho del equipo de trabajo al que te incorpores. Habrá quién te invite a comer o te de
Escrito por WorkenSer empáticos Existen muchos empleados que llegan a un trabajo porque les gusta lo que hacen allí, más allá del sueldo que obtengan. En este caso los líderes deben ser empáticos, sobre todo en asuntos personales que puedan ser urgentes. Apertura a decidir No es necesario que se vigile cada paso que dé, entradas, salidas
Escrito por WorkenLa Responsabilidad Social Empresarial es un compromiso que concierne a todos los integrantes de nuestra organización. En el año 2013, en Worken decidimos dar un paso más allá de lo que las normas y leyes dictan, para implantar una metodología de responsabilidad social; es decir, comenzamos a profundizar en las prácticas que fomentan una conducta
Escrito por WorkenCuando pierdes a tus mejores trabajadores, no suelen irse todos de repente, sino que poco a poco va disminuyendo su interés por el empleo. Para prevenir esta situación y conseguir que los mejores talentos se queden, las empresas y los jefes tienen que entender que sus acciones contribuyen a esta pérdida de interés por parte de los empleados. Las siguientes
