Escrito por Worken El concepto de desarrollo humano, de manera general, lo entendemos como el proceso para mejorar las condiciones de vida de las personas que formamos parte de una sociedad; este proceso se logra se logra con la disponibilidad de recursos que satisfagan las necesidades materiales y que ayuden a conformar un entorno en el que los
Escrito por Worken El pasado viernes 5 de octubre del 2018, en la Ciudad de México, la Revista Consultoría llevó a cabo la ceremonia de entrega de reconocimientos a “Las 50 Empresas de Consultoría más Importantes de México”, y es dentro del sector Público-Privado donde Worken se posicionó en el puesto número 6, escalando dos puestos con respecto al
Escrito por Worken Las descripciones más comunes señalan como líder a aquel individuo capaz de ejercer un cambio positivo en un tercero, y de ser un factor de cambio para sus colaboradores, además de comunicarse asertivamente con todo aquel que forma parte de su equipo para lograr el bien común o el objetivo de la compañía. En particular,
Escrito por Worken Como cada año, la revista Consultoría, en su edición especial de junio ’18, publicó los listados de “Las 50 Empresas de Consultoría más Importantes en México”, y es dentro del sector Público-Privado donde Worken, Talento y desarrollo humano se posicionó en el puesto número 6, lo cual representa haber escalado dos lugares con respecto al
Escrito por Worken En su edición especial de junio ‘17, la revista Consultoría publicó los listados de “Las 50 Empresas de Consultoría más Importantes en México”, y es dentro del sector Público-Privado donde Worken se posicionó en el puesto número 8, lo cual representa haber escalado tres peldaños con respecto al año pasado (lugar no. 11).Para configurar este
