¿Por qué los puestos de alto mando son ocupados en su mayoría por hombres?

En México 63% de los departamentos de recursos humanos son encabezados por mujeres. Sin embargo las responsables de elegir a los candidatos para puestos de alto mando afirman siguen inclinándose por hombres. Maribel dos Santos, Directora general de Oracle de México, explica que este fenómeno obedece a que las áreas de recursos humanos todavía tienen

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“Las 50 Empresas de Consultoría más Importantes en México 2019”

 La Revista Consultoría presenta el suplemento especial “Las 50 Empresas de Consultoría Más Importantes en México 2019”.   Este ranking tiene como principal objetivo, no sólo reconocer los logros y prácticas, sino con afán de ser un referente y una guía para futuros negocios.   Estas empresas son ejemplo de profesionalización y especialización en sus proyectos, llevando estas características

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Secretos para ser un líder

Confía en el equipo de trabajo Acepta ideas nuevas y date la oportunidad de realizar las cosas de una manera diferente, Determinen metas juntos pero permite que trabajen a su manera. Guarda tu distancia Es primordial mantener buena relación con el equipo, sin embargo, hay que separar la relación laboral de la amistad para evitar

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Sugerencias para mejorar tu productividad

  1.- Haz ejercicio. La gente que hace alguna actividad física duerme mucho mejor. Esto provocará que seas más productivo al siguiente día. 2.- Haz las tareas que menos te gusten primero. De vez en cuando vas a tener pendientes que no te van a gustar. Termínalos primero. Si los dejas para después seguirán estando en tu

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Decálogo para mejorar tu empleabilidad

1. Estudia El tener un grado académico no es garantía de éxito, pero al especializarte puedes obtener hasta 40% más salario. 2. Planea Establece objetivos profesionales y dales prioridad para que puedas enfocarte en cada uno. 3. Prevé Antes de titularte, anticípate a tener experiencia laboral. Ampliarás tus conocimientos y tendrás una empresa que te

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Worketon 2018

Por séptima ocasión en Jalisco, el pasado jueves 13 de diciembre, parte de nuestro Talento Worken de la ZMG participó, como de costumbre, en el “Worketon”, evento filantrópico que se lleva a cabo en la temporada decembrina, con el fin de brindar momentos agradables a personas en situación de vulnerabilidad. Este año acudimos, por segunda vez, a la

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¡Worken suma dos reconocimientos más!

Ayer martes 9 de octubre, en la Cámara de Comercio de Guadalajara, el Infonavit llevó a cabo la entrega de reconocimientos “Empresas de Diez”, Delegación Jalisco, donde Worken fue certificada como una de ellas. Este documento se otorga por dicha institución como parte de su programa de reconocimiento y beneficios para las compañías que tienen un serio compromiso

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Liderazgo empresarial

Las descripciones más comunes señalan como líder a aquel individuo capaz de ejercer un cambio positivo en un tercero, y de ser un factor de cambio para sus colaboradores, además de comunicarse asertivamente con todo aquel que forma parte de su equipo para lograr el bien común o el objetivo de la compañía. En particular,

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Cómo mantener la motivación laboral con nuestros equipos de trabajo

Por: Ángeles Verdín, Gerente de Atracción de Talento en Worken Guadalajara. “Si trabajas apasionadamente y realmente convencido de lo que estás haciendo, habrás encontrado la clave del éxito”. Anónimo. La motivación laboral es un aspecto esencial para los empleados de una organización, pues marca la diferencia a la hora de llevar a cabo sus actividades,

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